薪资政策与待遇(一)薪酬体系:营口市承候水杯影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:一是坚持党的领导,持续完善法人治理,建立健全现代企业制度;二是强化战略引领,推动战略实施和经营发展,主动融入健康中国发展战略,立足大健康产业,对接新工集团十四五战略,围绕公司十四五期间的战略定位和发展思路,努力实现目标任务;三是聚焦主业,加快数字化转型步伐,持续推进三个智慧平台建设,在强链补链、模式升级、运营效率、成本控制、服务能力提升等方面发挥积极作用,促进企业不断提质增效,实现经营发展的质量变革、效率变革和动力变革;四是坚持党管干部、党管人才,加强团队建设,打造一支信念坚定、勇于担当、敢于创新、善于作为、清正廉洁的干部人才队伍;五是树牢安全发展理念,守好发展的红线与底线,防范风险,保持企业持续健康发展。